Diferenças

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--- manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial [2015/11/27 15:10] – Aprovado administrador
+++ manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial [2015/12/18 13:50] (atual) – Aprovado administrador
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 Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados.
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+====Tela de abertura====
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+Seguem abaixo os campos a serem informados:
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} | Facultativo | Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico [[manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial#imprimir | Imprimir]]. |
+====Tela de manutenção====
+----
 O reajuste salarial deverá ser feito em forma de lote.
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 | Data referência - Data referência para alteração de salário | Obrigatório |  |
 | Data Base - Competência                                     | Obrigatório |  |
-| aba "Colaboradores"                                         | Facultativo |  |
+| aba "Colaboradores"                                         | Facultativo | {{:manual_usuario:botoes:botao_recarregar_lote.png?100|}}: \\ \\ {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}}: Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico [[manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial#imprimir | Imprimir]]. |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_aplicar_reajuste.png?150|}}  | Facultativo |  |
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+====Imprimir====
-Poderá ser impresso um relatório contendo as informações contidas no lote, pressione: “Imprimir”.
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+Segue abaixo a impressão do relatório "Reajuste salarial".
+{{ :manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial_1.png?700 |}}