Portal Web - Candidato
Editar currículo
Esta funcionalidade serve para que um candidato possa cadastrar (caso seja um candidato não cadastrado) ou manter (caso seja um candidato já cadastrado) seu currículo atualizado na empresa.
Notas
Para
cancelar as alterações efetuadas em uma aba, basta clicar no perfil “Candidato”, no botão

ou opção “Logout”, ambas posicionadas na parte superior da tela.

Dados pessoais
Como o próprio nome já explica, é a aba que contém as principais informações de identificação do candidato.
Principais funcionalidades desta aba são:
Inserir / alterar foto
Para inserir / alterar uma foto, o candidato deverá proceder com os seguintes passos:
Clicar na imagem da “câmera fotográfica” localizada na foto do candidato;
Buscar no computador ou rede o arquivo a ser enviado;
Clicar no botão

localizado na parte inferior da tela.
Nota: Referente às fotos, o usuário pode fazer upload dos seguintes tipos de arquivo: .gif, .png, .jpg, .jpeg e .bmp. (Não deve fazer upload de imagens contendo celebridades, nudez, trabalhos artísticos e imagens protegidas por direitos autorais).
Excluir foto
Para excluir uma foto, o candidato deverá clicar na opção “Excluir foto”.
Inserir / alterar senha
Para inserir / alterar uma senha, o candidato deverá preencher sucessivamente e com o mesmo valor, os campos “Senha” e “Confirmar senha”.
Notas:
Para aumentar o sigilo e integridade de suas informações, é necessário que a senha criada seja difícil de outras pessoas descobrirem. Segue abaixo algumas dicas para a criação / manutenção das senhas:
Como NÃO criar senhas
Não crie senhas baseadas em sequências (ex: 123456);
Não use datas especiais, número da placa do carro, nomes e afins;
Não crie senhas parecidas com as anteriores.
Como criar senhas
Misture letras, símbolos especiais e números (ex: !nf0we$t3r);
Use letras maiúsculas e minúsculas;
Crie senhas com no mínimo 8 caracteres.
Como proteger as suas senhas
Guarde as suas senhas na mente;
Sempre clique em Logout antes de sair do site (ex: Nunca saia do sistema apenas fechando o browser);
Mude sua senha periodicamente;
Não use a mesma senha para vários serviços.
Contatos
Manter o telefone e e-mail atualizado é muito importante para que a empresa possa localizar facilmente o candidato.
Endereço
Muito importante manter atualizado. Muitas vagas dependem desta informação para o ato da seleção.
Perfil/Apresentação
O candidato deverá falar resumidamente sobre si e quais são as suas pretensões na empresa.
O candidato deverá especificar todos os seus cursos (significativos) para os cargos \ funções aos quais está se dispondo na empresa.
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
Nome da instituição | Facultativo | |
Nível | Obrigatório | |
Formação acadêmica | Obrigatório | O candidato pode selecionar uma formação já existente na base de dados ou escolher a formação “Outros” e informar manualmente o nome do formação que possui |
Outros | Facultativo | Este campo fica habilitado quando o campo “Formação acadêmica” está com a opção “Outros” selecionada. |
Mês/Ano de entrada | Obrigatório | |
Mês/Ano de saída | Facultativo | |
Cidade | Facultativo | |
País | Obrigatório | |
Estado | Facultativo | |
Como adicionar um curso / formação
Preencher as informações no formulário;
Clicar no botão

localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.
Como editar um curso / formação
Localizar na grade o registro a ser alterado;
Clicar na opção

da grade. Após fazer isso, o formulário será preenchido com todas as informações fornecidas anteriormente;
Efetuar os ajustes necessários;
Clicar no botão

localizado no final do formulário.
Como excluir um curso / formação
Localizar na grade o registro a ser excluído;
Clicar na opção

da grade.
Experiências Prof.
O candidato deverá informar sua experiência profissional, usando bom senso para determinar a quantidade de anos a descrever. O ideal são os últimos 10 anos e / ou 3 últimas empresas.
Para informar o cargo exercido, o candidato pode selecionar um cargo já existente na base de dados ou escolher o cargo “Outros” e informar manualmente o nome do cargo que exercia/exerce na empresa.
Como adicionar uma experiência Profissional
Preencher as informações no formulário;
Clicar no botão

localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.
Como editar uma experiência Profissional
Localizar na grade o registro a ser alterado;
Clicar na opção

da grade. Após fazer isso, o formulário será preenchido com todas as informações fornecidas anteriormente;
Efetuar os ajustes necessários;
Clicar no botão

localizado no final do formulário.
Como excluir uma experiência Profissional
Localizar na grade o registro a ser excluído;
Clicar na opção

da grade.
Nota: No campo “atividades exercidas”, o mesmo deverá ser claro e direto fazendo uso de uma linguagem simples.
Pretensões/Cargos
O candidato deverá informar quais os cargos pretendidos e respectivos salários.
Como adicionar um(a) pretensão/cargo
Preencher as informações no formulário;
Clicar no botão

localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.
Como excluir um(a) pretensão/cargo
Localizar na grade o registro a ser excluído;
Clicar na opção

da grade.
Notas
O salário pretendido deve ser preenchido com critério, pois um colaborador com uma pretensão muito maior do que a empresa se propõem pagar, pode ser sumariamente excluído da seleção;
Caso o campo “Família do Cargo” seja preenchido, ao selecionar o “Cargo” só serão exibidos aqueles pertencentes a família anteriormente informada;
Esta funcionalidade não tem a opção de “editar”. Caso discorde de alguma parte da informação, a mesma deverá ser excluída e inserida novamente já com a alteração desejada.
Habilidades
Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique uma habilidade que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela.
Como adicionar uma habilidade
Clicar no botão

;
Selecionar a informação desejada;
Clicar no botão

localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.
Como excluir uma habilidade
Localizar na grade o registro a ser excluído;
Clicar na opção

da grade.
Nota: Esta funcionalidade não tem a opção de “editar”.
Competências
Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique uma competência que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela.
Como adicionar uma competência
Clicar no botão

;
Selecionar a informação desejada;
Clicar no botão

localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.
Como excluir uma competência
Localizar na grade o registro a ser excluído;
Clicar na opção

da grade.
Nota: Esta funcionalidade não tem a opção de “editar”.
Idiomas
Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique um idioma em um nível que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela.
Como adicionar um idioma
Clicar no botão

;
Selecionar a informação desejada;
Clicar no botão

localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.
Como excluir um idioma
Localizar na grade o registro a ser excluído;
Clicar na opção

da grade.
Nota: Esta funcionalidade não tem a opção de “editar”.
Disponibilidade
Estas informações são muito importantes para a seleção de vários cargos.
Exemplo: Para o setor comercial de uma empresa nacional / regional, pode ser muito importante a disponibilidade para mudança de cidade/estado.
Currículo(Anexo)
O candidato tem a opção de enviar o currículo completo para a empresa.
Clicar na opção

localizado na parte superior da tela;
Buscar no computador ou rede o arquivo a ser enviado;
Clicar no botão

localizado na parte inferior da tela.
Notas
Enviar arquivos no formato pdf. Tamanho máx 1 Mb;
Apenas um único arquivo poderá ser enviado.