Caminho: Ponto\Grau de absenteísmo (faltas e atrasos)

O absenteísmo repercute na produtividade. As causas do absenteísmo precisam ser diagnosticadas para controle político da organização. O índice de absentismo puro deve abordar todo o tipo de ausência, inclusive as justificadas. Enquanto o índice de absenteísmo de afastados envolve férias, licenças e afastamentos por doenças, maternidade ou acidente de trabalho.

Seguem abaixo os campos a serem informados:

Campo	Uso	Informações
Data início / Fim	Obrigatório
Visualizar por	Facultativo	Filtro estará disponível conforme a opção de visualização.
Unidade de cálculo	Obrigatório	• Horas: O banco de horas é considerado para cálculo; • Dias : Os atrasos são desconsiderados. Ver o item Forma de cálculos
	Obrigatório
Não exibir registros com 0% de absenteísmo	Facultativo
Considerar movimentações e justificativas no cálculo do absenteísmo	Facultativo
	Facultativo
	Facultativo	Ver os detalhes em Impressão

Forma de cálculo em horas

Com a opção “Considerar movimentações e justificativas no cálculo do absenteísmo” marcada:

%HorasAtrasos = ( HorasAtrasos + HorasAtrasosJust ) / TotalHoras * 100
%HorasFaltas = ( HorasFaltas + HorasFaltasJust ) / TotalHoras * 100
Ausência = %HorasAtrasos + %HorasFaltas

Com a opção “Considerar movimentações e justificativas no cálculo do absenteísmo” desmarcada:

%HorasAtrasos = (HorasAtrasos / TotalHoras * 100)
%HorasFaltas = (HorasFaltas / TotalHoras * 100)
Ausência = %HorasAtrasos + %HorasFaltas

Forma de cálculo em dias

Com a opção “Considerar movimentações e justificativas no cálculo do absenteísmo” marcada:

%DiasFaltas = ( diasFaltas + diasFaltasJust ) / TotalDias * 100
Ausência = %DiasFaltas

Com a opção “Considerar movimentações e justificativas no cálculo do absenteísmo” desmarcada:

%DiasFaltas = (diasFaltas / TotalDias * 100)'
Ausência = %DiasFaltas