Cargos e Salários
Caminho: Cargos e funções\Famílias de cargos
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Código | Obrigatório | |
Nome | Obrigatório | |
Descrição | Facultativo |
Informe as competências requeridas pela família de cargos.
O cadastro das competências deverá ser realizado no Módulo de gestão de pessoas (Veja o manual do Módulo de Gestão de pessoas).
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Tipo | Obrigatório | |
Competência | Obrigatório | |
Obrigatoriedade | Obrigatório | |
Descrição | Facultativo |
Informe as habilidades requeridas pela família de cargos.
O cadastro das habilidades deverá ser realizado no Módulo de gestão de pessoas (Veja o manual do Módulo de Gestão de pessoas).
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Habilidade | Obrigatório | |
Obrigatoriedade | Obrigatório | |
Descrição | Facultativo |
Informe os idiomas requeridos pela família de cargos.
O cadastro das habilidades deverá ser realizado no Módulo de gestão de pessoas(Veja o manual do Módulo de Gestão de pessoas).
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
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Idioma | Obrigatório | |
Nível | Obrigatório | |
Obrigatoriedade | Obrigatório |
O cadastro de regras de promoção, que estão ligadas aos cargos ou a tabela salarial verificará se o colaborador está apto a receber a promoção desejada ou se, a alteração de cargo ou salário poderá ser efetuada.
Selecione as regras que deseja inserir, informe a quantidade de meses, anotações, avaliações entre outros requisitos para que o colaborador ingresse nesta família de cargos. Caso seja marcada como obrigatória, automaticamente esta regra impedirá o ingresso para determinado cargo. Porém se não marcado o sistema apenas emitirá avisos
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Escolaridade mínima <do cargo/da função> | Facultativo | |
Pelo menos XXX meses no exercício <do cargo/da função> anterior | Facultativo | |
Pelo menos XXX meses no exercício <do cargo/da função> atual | Facultativo | |
Pelo menos XXX meses de emprego na empresa | Facultativo | |
Menos de XXX anotações de repreensão nos últimos XXX meses | Facultativo | |
Menos de XXX advertências disciplinares nos últimos XXX meses | Facultativo | |
Menos de XXX suspensões nos últimos XXX meses | Facultativo | |
Menos de XXX dias nas XXX Movimentações nos últimos XXX meses | Facultativo | |
Possuir as XXX Competências | Facultativo | |
Possuir as XXX habilidades | Facultativo | |
Média mínima dos resultados finais XXX nas ultimas XXX avaliações de desempenho realizadas | Facultativo | |
Média mínima dos resultados finais XXX nas avaliações de desempenho realizadas nos últimos XXX meses | Facultativo |
Nota: As regras inseridas neste cadastro, serão herdadas pelo cargos, não podendo serem excluídas no cadastro de perfil de cargos.
Exemplos da regra nº 10
Um colaborador participou de duas avaliações 1ª Resultado foi 7 2ª Resultado foi 8
Sendo assim, sua média nas últimas 2 avaliações foi de 7,5.
Se nesta regra estiver cadastrada nas ultimas duas(02) avaliações media 8 como obrigatório este colaborador não poderá ingressar no cargo.
A seleção de cargos para esta família poderá ser incluída nesta tela.
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
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Botão “Seleção de cargos” | Facultativo | |
Botão “Lista de cargos” | Facultativo |