{{:bk_cab_rh3software.png?200|}} \\ **Cargos e Salários** \\ =====Cálculo de diferença salarial===== ---- //Caminho: Salários\Cálculo de diferença salarial// Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Nome | Obrigatório | | | Status | Automático | | | Tipo de reajuste | Obrigatório | O valor da diferença será calculado sobre a diferença do salário atual e o salário do período para cálculo informado abaixo. \\ \\ Para cálculo de diferença salarial de colaboradores demitidos, informar o percentual de reajuste. | | Colaboradores para processamento | Obrigatório | | | Competência inicial | Obrigatório | | | Competência final | Obrigatório | | | Processo de cálculo | Obrigatório | Para calcular diferença salarial em conformidade com o Art. 108 § 5º da IN RFB 971/2009, é necessário que haja um processo de folha complementar exclusivo para cálculo de dissídio coletivo aberto. | | aba "Configuração de eventos" | Facultativo | {{:manual_usuario:botoes: botao_definir_evento_diferenca.png?350|}} | | aba "Diferença salarial" | Facultativo | | | {{:manual_usuario:botoes:botao_aplicar_diferenca_salarial.png?300|}} | Facultativo | | ### **Nota:** Art. 108 § 5º A contribuição do segurado será calculada mês a mês, considerando-se os valores originalmente pagos em cada competência, observada a alíquota e o limite máximo do salário-de-contribuição. ### ### Para os funcionários demitidos, depois da aplicação da diferença salarial, deve ser incluído uma rescisão complementar com o tipo Dissídio coletivo no modulo de Folha de pagamento. ###