=====Release Notes RH3 Versão 16.1.4===== ---- **Atenção:** \\ **__Envio de SST são apenas os eventos:__** \\ **CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210);** \\ **ASO: Monitoramento da saúde do Trabalhador (S-2220);** \\ **Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240);** \\ (As regras de controle e envio estão publicadas no MOS S-1.0) \\ **Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.** \\ **__RH3 Desktop__** \\ **Criação de atalho no Menu Iniciar;** \\ **Opção para criação de atalho na área de trabalho;** \\ **Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;** \\ **__RH3 PortalRH / RH3 Smart__** \\ **Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);** \\ ====Ajustes necessários efetuados nesta versão==== ---- FP: Folha de Adiantamento Salarial - Incluída opção para cálculo usando o Piso Salarial; FP: Relatório Base de cálculo (Imposto de Renda) - Incluída a emissão das informações dos cooperados médicos importados por XML; FP: Tabela de Eventos - Incluída opção de inativar registros para efeitos de seleção de rubricas; \\ //Adicionando campo checkbox "Inativar evento no sistema" na tela do cadastro de eventos para inativar o evento na consulta.// \\ //Os eventos marcados como inativos não irão aparecer na consulta dos eventos.// \\ //Consultar/ativar um evento inativo, deve-se marcar o campo checkbox "Mostrar os eventos inativos" na tela do Grid de consulta.// FP: Incluído campo na tela de Outros vínculos de trabalho (INSS e IR); \\ Campo "Deduções" criado para atender quando se precisa informar o total de deduções do IR aplicado na Produção Médica de Cooperado. FP: eSocial S-1.1 - Ajustes no envio de férias para menor aprendiz; FP: eSocial S-1.1 - Preparação dos Lançamentos e cálculo RRA; \\ http://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=manual_usuario:fp:fp_rendimentos_recebidos_acumuladamente_rra FP: eSocial S-1.1 - Ajuste nos eventos S-1200, S-1202, S-1207, S-2299 e S-2399 para o envio do RRA; FP: Relatório de Movimentações - Ajustes na descrição do Cargo do colaborador; FP: Ajustes no relatório "Relação de eventos por colaborador", data de pagamento das férias; FP: Planejamento de Férias - Ajuste para complemento de férias partidas (5 + 15 dias); FP: Ajustes no cálculo de Pensão Alimentícia para mais de duas pensões; FP: Rescisão - Ajustes no demonstrativo de faltas no período de férias; FP: Rescisão - Correção na emissão de mensagem de alerta quando colaborador tem estabilidade ativa; FP: Rescisão - Criada opção de processo para disparar e-mail interno de aviso na conclusão da rescisão; \\ //Incluídos campos no cadastro de parâmetros gerais para configuração do e-mail de notificação.// \\ //Incluído na lista de Rescisão o botão "Notificar" para envio das notificações para as recisões selecionadas.// BEN: Incluído filtro por Centro de Custo no relatório Movimentação mensal de benefícios; SMT/FP: Incluída opção para Atestado de Afastamento pelo CRP Conselho Regional de Psicologia; ADM: Ajustes na exlusão de registros no Cadastro de lotações tributárias; WEB/SEL: Ajuste para permitir que a pessoa se candidate simultaneamente em mais de um processo seletivo; FP: Órgão Público Sagres-PE - Ajustes na geração do arquivo com opção de Centro de Custo; FP: Órgão Público eSocial S-1.1 - Ajustes Remuneração dos Aposentados e Pensionistas S-1207; FP: eSocial S-1.1 Órgão Público - Ajustes no envio de férias para servidor com múltiplos vínculos; FP: eSocial S-1.1 Órgão Público - Ajustes no envio do evento S-2410; \\ \\ \\ \\ \\ ====Novo PORTAL SMART==== ---- ===Descrição=== O novo **Portal Smart** é uma ferramenta desenvolvida com base no [[https://angular.io/ | Google Angular]], consumindo nosso webservice //RH3 Smart//, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH. \\ \\ Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros. \\ \\ ===Atualizações futuras=== O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal "smart@rh3software.com" e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o **Portal Smart**. \\ \\ O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável. \\ \\ === **Novidades da versão** === \\ \\ ===Funcionalidades atuais=== Atualmente, o novo **Portal Smart** já conta com os seguintes recursos \\ //(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)// - Colaboradores - Minha home - Perfil do colaborador - Dados pessoais - Dados profissionais - Documentação - Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3) - Informações atuais de salário - Histórico de alterações salariais - Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função) - Ponto - Meus espelhos //(consulta)// - Possibilidade de download e impressão - Visualização dos quadros totalizadores: - Horas trabalhadas / Faltas / Extras - Banco de horas //(quando existir)// - Gestores - Perfil da equipe - Anotações - Espelho de ponto - Análise geral completa - Lançamento e edição de Justificativas - Perfil do colaborador - Visualização dos quadros totalizadores: - Horas trabalhadas / Faltas / Extras - Banco de horas //(quando existir)// - Planejamento de escala - Análise geral completa - Definição de escalas - Definição de horários - Notificações do painel - Novidades - Recibos de pagamentos ainda não lidos - Recibos de férias ainda não lidos - Informes de rendimentos ainda não lidos - Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos - Relação de aniversariantes do mês - Aviso de férias planejadas - Opção "meus recibos" - Recibos de pagamentos - Incluindo os recibos de pró-labore - Recibos de férias - Informes de rendimentos - Possibilidade de download e impressão de todos os recibos - Ponto //(disponível para todos com permissão de acesso definida)// - Batimento de ponto - Comportamento geral do Portal - Login unificado - Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais "mudar" de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores - Recurso "Esqueci minha senha" - Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD - Privacidade - Preservação da segurança dos dados - Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3) - Mudança de senha no primeiro acesso - Validade (expiração) da senha