=====Release Notes RH3 Versão 14.2.3===== ---- **Atenção:** \\ **Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.** \\ **__RH3 Desktop__** \\ **Criação de atalho no Menu Iniciar;** \\ **Opção para criação de atalho na área de trabalho;** \\ **Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;** \\ **__RH3 PortalRH / RH3 Smart__** \\ **Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);** \\ ====Ajustes efetuados na versão==== ---- COM: eSocial - Início leiaute S-1.0 com eventos SST; //__A partir desta versão, estão disponibilizados os eventos de SST.__// \\ //No RH3, módulo SMT, existe uma funcionalidade para a inclusão da CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho// \\ //Nessa funcionalidade foram acrescentados os processos necessários para documentação e envio ao eSocial// \\ //O envio da CAT ao eSocial está previsto para as __Empresas do Grupo 1 do eSocial__, a partir do dia 08/06/2021.// \\ \\ //__Procedimentos para ativação do leiaute S-1.0:__// \\ //Acessar Cadastros Básicos / Sistemas eSocial / eSocial / Configurações// \\ //Escolher leiaute S.01.00.00 e clicar no botão 'Ativar versão'// \\ //O RH3 abre janela de Confirmação. Para continuar, clicar no botão 'Sim'// \\ //O sistema faz atualização de estrutura, fechar ao final e o sistema faz a ativação do leiaute// \\ //A partir dessa ativação, o RH3 passa a trabalhar com os leiautes 2.5 e S-1.0 simultaneamente.// \\ \\ FP: eSocial - Ajustes na Tabela de Rubricas com as alterações feitas para a convivência dos leiautes 2.5 e S-1.0; //__Natureza de rubricas descontinuadas em 30/04/2021:__// \\ //1801 Alimentação// \\ //2920 Reembolsos diversos// \\ //9209 Faltas ou atrasos// \\ //9210 DSR s/faltas e atrasos// \\ //9220 Alimentação - Desconto// \\ \\ //__Natureza de rubricas incluídas em maio/2021:__// \\ //Foram adicionadas as seguintes naturezas de rubricas, Folha de Pagamento / Tabelas / Eventos(verbas) / aba eSocial// \\ \\ //1001 Subsídio Corresponde à remuneração paga na forma de subsídio// \\ //1216 Adicional de localidade | Adicional pela realização de atividade em localidade transfronteiriça// \\ //1217 Gratificação de curso/concurso | Verba de natureza remuneratória por atividade exercida em curso/concurso// \\ //1411 Auxílio-natalidade | Valor relativo ao nascimento do filho de servidor público, previsto em lei// \\ //1412 Abono permanência | Valor relativo ao abono de permanência, de acordo com a CF/1988// \\ //1800 Alimentação concedida em pecúnia | Alimentação concedida sob a forma de pecúnia// \\ //1806 Alimentação em ticket ou cartão, vinculada ao PAT | Alimentação concedida sob a forma de ticket ou cartão, por empresa vinculada ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT// \\ //1807 Alimentação em ticket ou cartão, não vinculada ao PAT | Alimentação concedida sob a forma de ticket ou cartão, por empresa não vinculada ao PAT// \\ //1808 Cesta básica ou refeição, vinculada ao PAT | Alimentação concedida sob a forma de cesta básica ou refeição, por empresa vinculada ao PAT// \\ //1809 Cesta básica ou refeição, não vinculada ao PAT | Alimentação concedida sob a forma de cesta básica ou refeição, por empresa não vinculada ao PAT// \\ //1899 Outros auxílios | Valores relativos a outros auxílios não previstos nos demais itens// \\ //3510 Gratificação (jeton) | Valor correspondente a gratificação (jeton) por comparecimento a sessões ou reuniões// //3511 Gratificação eleitoral | Valor correspondente ao exercício da atividade pelo juiz eleitoral// \\ //4011 Complemento de salário mínimo - RPPS | Valor correspondente à diferença entre o salário-mínimo e o valor do vencimento do cargo efetivo pago a servidor público vinculado a Regime Próprio de Previdência Social - RPPS// \\ //7006 Auxílio-reclusão | Valor de auxílio-reclusão para o servidor público de baixa renda// \\ //7007 Pensões especiais | Valor das pensões de caráter especial diferentes de pensão por morte// \\ //7008 Complementação de aposentadoria/ pensão | Valor relativo à complementação de aposentadoria/pensão vinculada ao Regime Geral de Previdência Social - RGPS// \\ //9202 Contribuição militar | Desconto relativo à seguridade do militar e seus dependentes// \\ //9207 Faltas | Desconto decorrente de ausência de trabalho durante todo o dia em razão de, por exemplo, falta injustificada, suspensão disciplinar, greve// \\ //9208 Atrasos | Desconto decorrente de ausência de trabalho em razão de, por exemplo, atrasos no início da jornada de trabalho ou de saída antecipada do trabalhador// \\ //9211 DSR sobre faltas | Desconto correspondente ao Descanso Semanal Remunerado - DSR, calculado sobre faltas do trabalhador// \\ //9212 DSR sobre atrasos | Desconto correspondente ao Descanso Semanal Remunerado - DSR, calculado sobre atrasos do trabalhador// \\ //9240 Alimentação concedida em pecúnia - Desconto | Desconto referente à alimentação concedida sob a forma de pecúnia// \\ //9241 Alimentação em ticket ou cartão, vinculada ao PAT - Desconto | Desconto referente à participação do trabalhador no custo de alimentação concedida sob a forma de ticket ou cartão, por empresa vinculada ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT// \\ //9242 Alimentação em ticket ou cartão, não vinculada ao PAT - Desconto | Desconto referente à participação do trabalhador no custo de alimentação concedida sob a forma de ticket ou cartão por empresa não vinculada ao PAT// \\ //9243 Cesta básica ou refeição, vinculada ao PAT - Desconto | Desconto referente à participação do trabalhador no custo de alimentação concedida sob a forma de cesta básica ou refeição, por empresa vinculada ao PAT// \\ //9244 Cesta básica ou refeição, não vinculada ao PAT - Desconto | Desconto referente à participação do trabalhador no custo de alimentação concedida sob a forma de cesta básica ou refeição, por empresa não vinculada ao PAT// \\ //9291 Abate-teto | Valor deduzido da remuneração total do segurado que supere o teto remuneratório constitucional// \\ //9292 Ressarcimento ao erário | Valor deduzido da remuneração para pagamento de ressarcimento ou de penalidade// \\ //9293 Honorários advocatícios | Valor descontado do trabalhador por determinação judicial a ser pago ao advogado/escritório de advocacia// \\ //9294 Redutor EC 41/03 | Valor descontado da remuneração do instituidor da pensão (Emenda Constitucional 41/2003)// \\ //9907 Total da contribuição da previdenciária patronal - RPPS | Valor total da contribuição previdenciária patronal para o RPPS (normal, suplementar e aportes)// \\ \\ FP: eSocial 2.5 - Ajustes NT 21/2021 - Evento S-1200 em produção 17/05/2021; FP: eSocial 2.5 - Ajustes NT 21/2021 - Evento S-2299 em produção 17/05/2021; FP: eSocial - Ajustes em divergência no S-1200 para colaboradores com declaração de outros vínculos; COM: eSocial - Ajustes na Limpeza para o ambiente restrito; FP: (Melhoria) Sefip - Opção para não exibir Grupos de Pagamento inativos na geração do arquivo; ADM: Estabelecimentos de ensino - Ajustes na inclusão de novos registros; FP: Órgão Público - SIOPE - Ajuste na informação de carga horária; \\ \\ \\ \\ ====Novo PORTAL SMART==== ---- ===Descrição=== O novo **Portal Smart** é uma ferramenta desenvolvida com base no [[https://angular.io/ | Google Angular]], consumindo nosso webservice //RH3 Smart//, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH. \\ \\ Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros. \\ \\ ===Atualizações futuras=== O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal "smart@rh3software.com" e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o **Portal Smart**. \\ \\ O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável. \\ \\ === **Novidades da versão** === - Melhoria realizada - Solicitação para redefinição de senha - Ajuste realizado para adequação no envio de e-mails autenticados \\ \\ ===Funcionalidades atuais=== Atualmente, o novo **Portal Smart** já conta com os seguintes recursos \\ //(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)// - Colaboradores - Minha home - Perfil do colaborador - Dados pessoais - Dados profissionais - Documentação - Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3) - Informações atuais de salário - Histórico de alterações salariais - Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função) - Ponto - Meus espelhos //(consulta)// - Possibilidade de download e impressão - Visualização dos quadros totalizadores: - Horas trabalhadas / Faltas / Extras - Banco de horas //(quando existir)// - Gestores - Perfil da equipe - Anotações - Espelho de ponto - Análise geral completa - Lançamento e edição de Justificativas - Perfil do colaborador - Visualização dos quadros totalizadores: - Horas trabalhadas / Faltas / Extras - Banco de horas //(quando existir)// - Planejamento de escala - Análise geral completa - Definição de escalas - Definição de horários - Notificações do painel - Novidades - Recibos de pagamentos ainda não lidos - Recibos de férias ainda não lidos - Informes de rendimentos ainda não lidos - Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos - Relação de aniversariantes do mês - Aviso de férias planejadas - Opção "meus recibos" - Recibos de pagamentos - Incluindo os recibos de pró-labore - Recibos de férias - Informes de rendimentos - Possibilidade de download e impressão de todos os recibos - Ponto //(disponível para todos com permissão de acesso definida)// - Batimento de ponto - Comportamento geral do Portal - Login unificado - Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais "mudar" de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores - Recurso "Esqueci minha senha" - Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD - Privacidade - Preservação da segurança dos dados - Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3) - Mudança de senha no primeiro acesso - Validade (expiração) da senha