{{:bk_cab_rh3software.png?200|}} \\ **Portal Web - Gestor** \\ =====Planejamento de férias===== Através desta funcionalidade o gestor poderá planejar as férias de sua equipe. Ao acessar a funcionalidade, o gestor poderá selecionar: o departamento, o colaborador (todos ou um colaborador específico), o período e a ordenação. Após efetuar a configuração descrita acima, o gestor clica no botão {{:manual_usuario:web:web_botao_processar.png?100|}} localizado no final da tela. {{ :manual_usuario:web:webn_gestor_planejamento_ferias.png?700 |}} Após efetuar o processamento, o sistema exibe a tela abaixo. {{ :manual_usuario:web:webn_gestor_planejamento_ferias_1.png?700 |}} Esta tela exibe uma grade com os colaboradores e os 6 meses referentes ao período selecionado. Clicando nas células com a legenda de **Incluir**, será aberta a tela abaixo para que se possa efetuar o planejamento das férias do referido colaborador. Para finalizar, clicar no botão {{:manual_usuario:web:web_botao_salvar.png?100|}} localizado no final do formulário. {{ :manual_usuario:web:webn_gestor_planejamento_ferias_2.png?700 |}} Clicando nas células com a legenda de "Consultar/Alterar", será aberta a tela abaixo para que se possa: {{ :manual_usuario:web:webn_gestor_planejamento_ferias_4.png?550 |}} * **Alterar:** O usuário deverá alterar as informações desejadas e clicar no botão {{:manual_usuario:web:WEB_botao_salvar.png?100|}} localizado no final do formulário; * **Excluir:** O usuário deverá clicar no botão {{:manual_usuario:web:botao_excluir_este_planejamento.png?150|}} localizado na parte superior esquerda do formulário. {{ :manual_usuario:web:webn_gestor_planejamento_ferias_3.png?700 |}} Posicionando o cursor em cima das cúlulas da grade, o sistema exibe um breve comentário sobre o mesmo. {{ :manual_usuario:web:webn_gestor_planejamento_ferias_5.png?700 |}} ### **Nota:** Esta funcionalidade tem seu fluxo alterado de acordo com a parametrização feita na tela de [[manual_usuario:gpe:gpe_configuracoes#planejar_ferias_da_equipe | configuração do RH3]]. ###