{{:bk_cab_rh3software.png?200|}} \\ **Folha de pagamento** \\ =====Reajuste salarial(Dissídio)===== ---- //Caminho: Processos\Reajuste/Diferença salarial\Reajuste salarial(Dissídio)// ====O que é Dissídio Coletivo do Trabalho?==== ---- ### Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados. ### O usuário poderá efetuar os cálculos do dissídio separadamente por hierarquia. ### Deverá informar se o reajuste será em valor ou percentual e qual o piso salarial mínimo sobre o qual haverá reajuste. ### O sistema irá exibir todos os colaboradores que atendem as especificações escolhidas pelo usuário. ### Diante da listagem dos colaboradores, o usuário poderá optar em não realizar o reajuste, bastando selecionar o nome ou matrícula do colaborador e clicando no botão “Não reajustar”. ### ### Após o cálculo , o usuário poderá emitir uma listagem de todos os colaboradores que tiveram seus salários reajustados. ### ====Tela de abertura==== ---- Clicando no botão {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} o sistema imprime o Reajuste salarial aplicado em uma determinada data. {{ :manual_usuario:fp:fp_reajuste_salarial_lote_1.png?700 |}} ====Tela de manutenção==== ---- Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Nome | Obrigatório | | | Motivo do reajuste | Obrigatório | Parâmetro para o cálculo automático de diferença de férias. Com este marcado, será considerado para diferença os meses de férias a partir da data base de dissídio | | Percentual | Facultativo | | | Valor | Facultativo | | | Piso salarial | Facultativo | Reajustar salários abaixo do piso | | Reajustar integral | Facultativo | Esta opção irá reajustar o salário dos colaboradores usando o percentual integral, mesmo que a admissão seja menor que um ano | | Arredondar reajuste | Facultativo | Significa que o reajuste será arredondado para números inteiros. | | Arredondar em: | Facultativo | Valor do arredondamento. | | Piso salarial | Facultativo | | | Reajustar sobre o salário atual | Facultativo | | | Data referência - Competência | Obrigatório | | | Data referência - Data referência para alteração de salário | Obrigatório | | | Data base - Competência | Obrigatório | | | {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} | Facultativo | Efetua a impressão do Reajuste salarial aplicado em uma determinada data (mesma função deste botão que fica na tela de abertura). | | {{:manual_usuario:botoes:botao_carregar_lote.png?150|}} | Facultativo | | | {{:manual_usuario:botoes:botao_incluir.png?100|}} | Facultativo | Permite fazer a inclusão manual de colaboradores. Clicando neste botão o sistema exibe os dados da grade abaixo. | | {{:manual_usuario:botoes:botao_aplicar_reajuste.png?150|}} | Facultativo | Após aplicar o reajuste não poderá mais ser desfeito. Este botão utiliza todos os valores colocados na aba "parâmetros" e aplica em todos os colaboradores selecionados na aba "colaboradores". | **Tela manutenção de colaboradores** ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Colaborador | Obrigatório | | | Salário anterior | Automático | | | Base para reajuste | Automático | | | Novo salário | Obrigatório | | | {{:manual_usuario:botoes:botao_atualizar_valor.png?150|}} | Obrigatório | |