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**<fs x-large>Manual do Departamento Pessoal</fs>**



=====Empregador x empregado - definições=====
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A própria CLT, em seus artigos 2º e 3º, define o que vem a ser empregador e empregado, sendo empregador a empresa individual ou coletiva que ao assumir riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação de serviços.  

São também empregadores, para efeito da relação de empregado, os profissionais liberais, instituições beneficentes e sem fins lucrativos, associações e entidades representativas de classes que admitem trabalhadores em seus quadros como empregado. 

**Características do Empregador**

  * Pessoa física ou jurídica; 

  * Execução de atividade econômica por conta própria; 

  * Admitir e dirigir a prestação pessoal de serviço e assalariar os empregados. 

  * Enquanto empregado é toda pessoa física que, sob a dependência do empregador, presta serviços de natureza não eventual. 

**Características do Empregado:**

  * Pessoa física ou natural; 

  * Prestação de serviços subordinado às ordens do empregador; 

  * Prestação de serviços de natureza não eventual com habitualidade e/ou predeterminação de tempo; 

  * Dependência e subordinação às normas do empregador; 

  * Receber remuneração pecuniária pela contraprestação de serviço prestado.