[[http://example.com|Link externo]] {{:bk_cab_rh3software.png?200|}} \\ **Folha de pagamento** \\ =====Conclusão contrato de experiência===== ---- //Caminho: Processos\Conclusão contrato de experiência// ### Esta funcionalidade formaliza a conclusão do Contrato de Experiência e envio ao eSocial através do evento S-2206 e ajusta o registro e uso da informação para o site da Carteira Profissional Digital. \\ Ela deve ser realizada mensalmente, após a virada da competência. \\ Obs.: O portal eSocial não faz o correto tratamento e interpretação da CLT, em que após o prazo de experiência de 90 dias, o contrato de trabalho é considerado indeterminado. \\ \\ Para anos anteriores, a partir do início da validade do eSocial (04/2018), deve-se fazer os envios para os ajustes de contrato dos funcionários antigos junto ao eSocial. \\ Recomenda-se fazer esses envios de ajustes por partes, para evitar congestionamentos na fila de eventos para processamento no Portal eSocial. \\ \\ Após os envios dos anos anteriores, o procedimento passa a ser rotineiro, preferencialmente a cada virada de competência, em que apenas os funcionários recém-admitidos que estão fechando o prazo de 90 dias de experiência naquele período sejam enviados com a alteração contratual para Indeterminado e promover o devido entendimento/ajuste no Portal eSocial. \\ \\ \\ ### ====Tela inicial==== ---- Incluída a opção do menu, no módulo de folha de pagamento, Processos / Conclusão de contrato de Experiência. {{:manual_usuario:fp:tela01-contratosexp.png?600|}} \\ \\ ====Telas do processo para a conclusão de contratos de experiência==== ---- 1) Deve-se escolher o mês e ano da competência limite para a obtenção de funcionários com contratos de experiência em aberto até aquela data e clicar em "Aplicar". \\ \\ {{:manual_usuario:fp:tela02-contratosexp.png?800|}} \\ \\ \\ {{:manual_usuario:fp:tela03-contratosexp.png?400|}} \\ \\ \\ 2) Após isso, o sistema irá processar os contratos de experiências que estejam vencendo até o período de competência escolhido e irá exibi-los em uma nova tela para que sejam selecionados. \\ A tela é aberta com duas janelas, a superior com os funcionários selecionados pelo filtro. \\ A janela inferior é para a escolha, entre os funcionários selecionados, aqueles que serão enviados. \\ Os botões existentes entre as duas janelas servem para o manuseio das escolhas. \\ Da esquerda para a direita: \\ 1º botão, baixa todos os selecionados para a segunda janela; \\ 2º botão, baixa apenas os que estiverem marcados; \\ 3º botão, devolve para a janela acima os que estiverem marcados; \\ 4º botão, devolve para a janela acima todos que estiverem nessa janela. \\ \\ {{:manual_usuario:fp:tela04-contratosexp.png?800|}} \\ \\ \\ 3) Quando confirmar os funcionários selecionados, será retornado à tela principal para serem enviados ao eSocial os contratos alterados para o tipo Indeterminado. \\ Caso precise selecionar mais algum funcionário ou deseje excluir algum que foi selecionado por engando, utilizar os botões “Incluir colaborador" ou "Remover colaborador”. \\ \\ {{:manual_usuario:fp:tela05-contratosexp.png?800|}} \\ \\ \\ 4) Para confirmar o processo de conclusão de contrato de experiência e envio, basta clicar no botão "eSocial". \\ \\ {{:manual_usuario:fp:tela06-contratosexp.png?800|}} \\ \\ \\ 5) Após clicar no botão "eSocial", o sistema irá criar um contrato indeterminado para cada funcionário escolhido e irá gerar o evenro S-2206 que entrará na fila de envio do eSocial. \\ \\ {{:manual_usuario:fp:tela07-contratosexp.png?600|}} \\ \\ \\ \\ Atenção: \\ Para consultar o status do envio para o eSocial do funcionário, deverá ser usado o processo normal já existente no próprio cadastro do funcionário. \\ \\ {{:manual_usuario:fp:tela08-contratosexp.png?800|}} \\ \\ \\