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**<fs x-large>Manual do Departamento Pessoal</fs>**



=====Prorrogação - Adicional de no mínimo 50%=====
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  * **Compensação:** não há adicional;

  * **Força maior:** empresa exige trabalho, independentemente de acordo escrito e sem limite de duração de jornada. Deve comunicar o fato a DRT (Delegacia Regional do Trabalho);

  * **Serviços inadiáveis:** sem acordo, empresa pode exigir a execução das horas extras, quando for necessário concluir ou realizar trabalhos inadiáveis, haverá limite de 12 horas na duração da jornada e pagamento de adicional de no mínimo 50% sobre a hora normal. A comunicação deverá ser enviada nos 10 dias seguintes a DRT; 

  * Empregado contratado p/trabalhar semanalmente até 25 horas, não pode fazer hora extra.