{{:bk_cab_rh3software.png?200|}}

\\

**<fs x-large>Cargos e Salários</fs>**

\\


=====Reajuste salarial (dissídio)=====
----

//Caminho: Salários\Reajuste salarial (dissídio)//

**O que é dissídio coletivo do trabalho?**

###
Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados.
###

====Tela de abertura====
----

Seguem abaixo os campos a serem informados:

| {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} | Facultativo | Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico [[manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial#imprimir | Imprimir]]. |

====Tela de manutenção====
----

O reajuste salarial deverá ser feito em forma de lote.

Seguem abaixo os campos a serem informados:

^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
| Nome                                                        | Obrigatório |  |
| Status                                                      | Automático  |  |
| Motivo do reajuste                                          | Obrigatório | Parâmetro para o cálculo automático de diferença de férias. Com este marcado, será considerado para diferença os meses de férias a partir da data base de dissídio |
| Tipo do reajuste                                            | Obrigatório |  |
| Reajustar integral                                          | Facultativo | Esta opção irá reajustar o salário dos colaboradores usando o percentual integral, mesmo que a admissão seja menor que um ano. |
| Arredondar reajuste                                         | Facultativo |  |
| Arredondar em:                                              | Facultativo |  |
| Piso salarial                                               | Facultativo |  |
| Reajustar sobre o salário atual                             | Facultativo |  |
| Data referência - Competência                               | Obrigatório |  |
| Data referência - Data referência para alteração de salário | Obrigatório |  |
| Data Base - Competência                                     | Obrigatório |  |
| aba "Colaboradores"                                         | Facultativo | {{:manual_usuario:botoes:botao_recarregar_lote.png?100|}}: \\ \\ {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}}: Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico [[manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial#imprimir | Imprimir]]. |
| {{:manual_usuario:botoes:botao_aplicar_reajuste.png?150|}}  | Facultativo |  |

###
Após configurados os parâmetros iniciais da primeira aba, o usuário deverá clicar em “Carregar lote”,  serão visualizados todos os colaboradores ou apenas os que forma definidos na aba filtros.
###

###
Em seguida, selecione o(s) colaboradores(s) a serem reajustados, salve as informações do lote e finalize a operação pressionando “Aplicar reajuste”.
###

###
**Atenção a esta aplicação**: depois deste procedimento, o salário será reajustado e este lote não mas poderá ser alterado ou excluído.
###

A data da aplicação será apesentada e ficará registrada no lote.

###
Após realizado este reajuste, os salários dos colaboradores selecionados serão automaticamente reajustados no cadastro dos colaboradores.
###

====Imprimir====
----

Segue abaixo a impressão do relatório "Reajuste salarial".

{{ :manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial_1.png?700 |}}