Diferenças

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--- manual_usuario:fp:fp_mensais_caged [2015/01/30 13:24]
administrador [Informações úteis]
+++ manual_usuario:fp:fp_mensais_caged [2017/10/02 11:51] (atual)
administrador Aprovado
@@ Linha 7: / Linha 7: @@
-=====CAGED 1.51=====
+=====CAGED 1.58=====
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-//Caminho: Integrações\Mensais\CAGED 1.51//
+//Caminho: Integrações\Mensais\CAGED\CAGED Anterior (1.58)//
 ====Tela de abertura====
@@ Linha 20: / Linha 20: @@
 | Hierarquia                                                       | Facultativo | Nome da hierarquia que será gerada |
 | Competência                                                      | Obrigatório | Competência a ser gerada |
-| Atualização                                                      | Obrigatório | Se irá atualizar dados ou não na geração |
+| Dados cadastrais - Atualização                                   | Obrigatório | Se irá atualizar dados ou não na geração |
 | Esta é a primeira declaração do estabelecimento ao CAGED         | Facultativo | Informar na geração se á primeira informação ou não |
 | Gerar colaboradores por tomador/obra                             | Facultativo | Informar se gerado o Caged por tomador |
@@ Linha 26: / Linha 26: @@
 | Motivo da geração - Geração mensal                               | Facultativo |  |
 | Motivo da geração - Colaboradores admitidos em Seguro Desemprego | Facultativo | Serão carregados numa grade, de acordo com a empresa selecionada, os colaboradores que no ato da admissão recebiam seguro desemprego: \\ \\ • Nesta grade serão destacados os colaboradores já integrados anteriormente; \\ • Nesta grade já virão selecionados os colaboradores que ainda não foram integrados. |
+| Gerar servidores públicos ocupantes, exclusivamente, de cargo em comissão/temporário (Categoria 20) | Facultativo | Para empresas privadas, não é possível gerar colaboradores de categoria 20. \\ \\ **Nota:** Este campo só fica visível quando o regime é público |
+Após clicar no botão {{:manual_usuario:botoes:botao_gerar.png?100|}}, o sistema abre uma tela para que o usuário salve o arquivo gerado no lugar desejado e depois emite um relatório como o que segue abaixo.
+{{ :manual_usuario:fp:fp_mensais_caged_1.png?700 |}}
 ====Informações úteis====
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@@ Linha 40: / Linha 46: @@
 **2. Ainda posso enviar o CAGED por Aerograma (formulário de papel)?**
+###
 De acordo com a Portaria Ministerial n.º 561/01, publicada no DOU do dia 06/09/01, os formulários impressos para declaração do CAGED, só poderão ser utilizados até a competência do mês de outubro. A partir do mês de novembro/2001, o procedimento de entrega será por meio eletrônico (Internet ou disquete).
+###
 **3. Qual é o prazo para entregar o CAGED?**
+###
 O prazo é sempre o dia 07 do mês subsequente ao mês de competência informado, conforme Medida Provisória n.º 2076-33 de 26 de Janeiro de 2001.
+###
 **4. Por quanto tempo devem ser guardados os comprovantes do CAGED?**
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 De acordo com a Portaria n.º 561, no artigo 1º, parágrafo 2º, os documentos devem ser guardados por 36 meses a contar da data de postagem do mesmo.
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 **5. Como declarar informações de Competências anteriores ? (Acerto) **
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 Tais informações devem ser feitas como ACERTO. No menu principal do Aplicativo do CAGED Informatizado - ACI, existe a opção ACERTO. Para cadastrar as movimentações não informadas ou informadas incorretamente, escolha a opção Cadastro de Acertos e informe dentro deste registro a competência do ACERTO. Em seguida, escolha a opção Gerar Arquivo Acerto.
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 Informe para qual Hierarquia deseja gerar o arquivo CAGED e preencha as informações solicitadas para a geração.
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 **Competência:** O usuário poderá gerar o arquivo referente a qualquer competência que já tenha sido aberta mesmo que não seja a atual.
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 Caso ocorram erros ou advertências o sistema exibira uma tela com as informações que precisam ser retificadas antes de prosseguir com a geração do arquivo.
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 Ao acessar o aplicativo CAGED:
@@ Linha 71: / Linha 91: @@
   * Caso a declaração seja enviada via Internet, não será necessário impressão do Recibo de Entrega.
-====Validações====
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-**1 -** Para empresas privadas, não é possível gerar colaboradores de categoria 20;