Diferenças
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manual_usuario:fp:fp_conclusao_contrato_experiencia [2024/10/28 19:41] milson.catao |
manual_usuario:fp:fp_conclusao_contrato_experiencia [2024/10/28 21:49] (atual) milson.catao Aprovado |
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| + | [[http://example.com|Link externo]] | ||
| {{:bk_cab_rh3software.png?200|}} | {{:bk_cab_rh3software.png?200|}} | ||
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| - | Esta funcionalidade formaliza a conclusão do Contrato de Experiência e envio ao eSocial para o registro e uso da informação no site da Carteira Profissional Digital através do evento S-2206. \\ | + | Esta funcionalidade formaliza a conclusão do Contrato de Experiência e envio ao eSocial através do evento S-2206 e ajusta o registro e uso da informação para o site da Carteira Profissional Digital. \\ |
| Ela deve ser realizada mensalmente, após a virada da competência. \\ | Ela deve ser realizada mensalmente, após a virada da competência. \\ | ||
| Obs.: O portal eSocial não faz o correto tratamento e interpretação da CLT, em que após o prazo de experiência de 90 dias, o contrato de trabalho é considerado indeterminado. \\ \\ | Obs.: O portal eSocial não faz o correto tratamento e interpretação da CLT, em que após o prazo de experiência de 90 dias, o contrato de trabalho é considerado indeterminado. \\ \\ | ||
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| Incluída a opção do menu, no módulo de folha de pagamento, Processos / Conclusão de contrato de Experiência. | Incluída a opção do menu, no módulo de folha de pagamento, Processos / Conclusão de contrato de Experiência. | ||
| - | {{:manual_usuario:fp:tela01-contratosexp.png?400|}} | + | {{:manual_usuario:fp:tela01-contratosexp.png?600|}} |
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| - | Deve-se escolher o mês e ano da competência limite para a obtenção de funcionários com contratos de experiência em aberto até aquela data e clicar em "Aplicar". | + | 1) Deve-se escolher o mês e ano da competência limite para a obtenção de funcionários com contratos de experiência em aberto até aquela data e clicar em "Aplicar". |
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| - | {{:manual_usuario:fp:tela02-contratosexp.png?400|}} | + | {{:manual_usuario:fp:tela02-contratosexp.png?800|}} |
| - | \\ \\ | + | |
| + | \\ \\ \\ | ||
| {{:manual_usuario:fp:tela03-contratosexp.png?400|}} | {{:manual_usuario:fp:tela03-contratosexp.png?400|}} | ||
| + | \\ \\ \\ | ||
| + | 2) Após isso, o sistema irá processar os contratos de experiências que estejam vencendo até o período de competência escolhido e irá exibi-los em uma nova tela para que sejam selecionados. \\ | ||
| + | A tela é aberta com duas janelas, a superior com os funcionários selecionados pelo filtro. \\ | ||
| + | A janela inferior é para a escolha, entre os funcionários selecionados, aqueles que serão enviados. \\ | ||
| + | Os botões existentes entre as duas janelas servem para o manuseio das escolhas. \\ | ||
| + | Da esquerda para a direita: \\ | ||
| + | 1º botão, baixa todos os selecionados para a segunda janela; \\ | ||
| + | 2º botão, baixa apenas os que estiverem marcados; \\ | ||
| + | 3º botão, devolve para a janela acima os que estiverem marcados; \\ | ||
| + | 4º botão, devolve para a janela acima todos que estiverem nessa janela. \\ | ||
| - | Após isso, o sistema irá processar os contratos de experiências que estejam vencendo até o período de competência escolhido e irá exibi-los em uma nova tela para que sejam selecionados. | + | \\ |
| + | {{:manual_usuario:fp:tela04-contratosexp.png?800|}} | ||
| + | \\ \\ \\ | ||
| + | 3) Quando confirmar os funcionários selecionados, será retornado à tela principal para serem enviados ao eSocial os contratos alterados para o tipo Indeterminado. \\ | ||
| + | Caso precise selecionar mais algum funcionário ou deseje excluir algum que foi selecionado por engando, utilizar os botões “Incluir colaborador" ou "Remover colaborador”. \\ | ||
| + | \\ | ||
| + | {{:manual_usuario:fp:tela05-contratosexp.png?800|}} | ||
| + | \\ \\ \\ | ||
| + | 4) Para confirmar o processo de conclusão de contrato de experiência e envio, basta clicar no botão "eSocial". \\ | ||
| + | \\ | ||
| + | {{:manual_usuario:fp:tela06-contratosexp.png?800|}} | ||
| + | \\ \\ \\ | ||
| - | ====Imprimir o Término do contrato==== | + | 5) Após clicar no botão "eSocial", o sistema irá criar um contrato indeterminado para cada funcionário escolhido e irá gerar o evenro S-2206 que entrará na fila de envio do eSocial. \\ |
| - | ---- | + | |
| - | Segue abaixo a impressão do Término do contrato. | + | \\ |
| + | {{:manual_usuario:fp:tela07-contratosexp.png?600|}} | ||
| + | \\ \\ \\ \\ | ||
| - | ====Regras \ Validações==== | + | Atenção: \\ |
| - | ---- | + | Para consultar o status do envio para o eSocial do funcionário, deverá ser usado o processo normal já existente no próprio cadastro do funcionário. \\ |
| - | **1)** Realizar a contabilização de um evento configurado para uma NDO específica; | + | \\ |
| - | ### | + | {{:manual_usuario:fp:tela08-contratosexp.png?800|}} |
| - | 1.1) A rotina de integração financeira verifica se o NDO do título gerado deverá ser contabilizado; | + | |
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| - | 1.2) Se na configuração do evento indicar que deverá ser feita a contabilização, a rotina verifica se a NDO está configurada para contabilização; | ||
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| - | ### | + | \\ \\ \\ |
| - | 1.3) A consulta dos NDOs feita na base do Pirâmide é única e filtrando os NDOs configurados no RH3, a fim de evitar queda de performance bem como o carregamento de dados desnecessários; | + | |
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| - | 1.4) Caso na configuração do RH3 o evento indique que o evento será contabilizado e no Pirâmide o NDO não estiver configurado, o sistema emitirá uma advertência indicando para o usuário que o NDO não está configurado para ser contabilizado. O procedimento continuará, porém sem gerar o registro de contabilização; | ||
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| - | 1.5) Na exclusão de um título, caso o mesmo tenha sido contabilizado, os registros de contabilização do seu grupo de lançamento também serão excluídos. | ||
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| - | **2)** Regra da transferência de colaboradores; | ||
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| - | Colaboradores alocados em hierarquias cujo CNPJ raiz (8 primeiros dígitos) seja igual à hierarquia de destino, apenas terá sua hierarquia alterada no final do processo da transferência, ou seja, o sistema não criará um novo vínculo e nem deixará o vínculo anterior como inativo. O eSocial caracteriza como uma transferência, a troca de empresas cujo CNPJ raiz seja diferente. Caso a transferência seja feita entre hierarquias com CNPJs raízes diferentes, a rotina vai se comportar da mesma forma que antes do eSocial, criando um novo vínculo e deixando o vínculo anterior como inativo. A rotina de transferência irá identificar automaticamente os colaboradores com hierarquias origem/destino iguais e diferentes, cabendo ao usurário apenas apontar as informações no formulário, da mesma forma que ele fazia antes do eSocial. | ||
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| - | Quando os CNPJs raízes das hierarquias forem iguais, os campos de [Transferir equipes dos gestores, Transferir justificativas do ponto, Transferir planejamento de férias, Movimentação a ser gerada na empresa origem ( Obrigatório para transferência 'Sem ônus' ), Modo de transferência] ficarão desabilitados. Caso contrário, todos os campos ficarão habilitados. | ||
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| - | Ao tentar alterar a matrícula para CNPJs com raízes iguais, o usuário não poderá informar uma nova data de admissão, pois o campo de nova data de admissão ficará desabilitado, caso os CNPJs raízes diferentes ficará habilitado. | ||
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| - | Foi adicionado nos cadastros de Funcionários, Pensionistas, Estatutários e Aposentado, na aba de histórico ocupacional, uma nova aba chamada mudança de hierarquias, onde o usuário vai poder acompanhar as alterações de hierarquias dos colaboradores transferidos pela rotina de transferência de colaborador, cujo CNPJ raiz for igual nas hierarquias de origem e destino. Caso sejam diferentes os CNPJs raízes das hierarquias, o sistema vai registrar a mudança na aba de movimentações como era feito antes do eSocial. | ||
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| - | Abaixo seguem as imagens das telas nas seguintes situações (dependendo da situação, alguns campos ficam habilitados/desabilitados ou com preenchimento obrigatório/facultativo). | ||
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