Diferenças

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--- manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial [2014/05/27 15:35]
administrador [Reajuste salarial (dissídio)]
+++ manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial [2015/12/18 13:50] (atual)
administrador Aprovado
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 =====Reajuste salarial (dissídio)=====
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 **O que é dissídio coletivo do trabalho?**
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 Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados.
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+====Tela de abertura====
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+Seguem abaixo os campos a serem informados:
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} | Facultativo | Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico [[manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial#imprimir | Imprimir]]. |
+====Tela de manutenção====
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 O reajuste salarial deverá ser feito em forma de lote.
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 ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
-| Col1 | Obrigatório |  |
+| Nome                                                        | Obrigatório |  |
-| Col1 | Facultativo |  |
+| Status                                                      | Automático  |  |
+| Motivo do reajuste                                          | Obrigatório | Parâmetro para o cálculo automático de diferença de férias. Com este marcado, será considerado para diferença os meses de férias a partir da data base de dissídio |
+| Tipo do reajuste                                            | Obrigatório |  |
+| Reajustar integral                                          | Facultativo | Esta opção irá reajustar o salário dos colaboradores usando o percentual integral, mesmo que a admissão seja menor que um ano. |
+| Arredondar reajuste                                         | Facultativo |  |
+| Arredondar em:                                              | Facultativo |  |
+| Piso salarial                                               | Facultativo |  |
+| Reajustar sobre o salário atual                             | Facultativo |  |
+| Data referência - Competência                               | Obrigatório |  |
+| Data referência - Data referência para alteração de salário | Obrigatório |  |
+| Data Base - Competência                                     | Obrigatório |  |
+| aba "Colaboradores"                                         | Facultativo | {{:manual_usuario:botoes:botao_recarregar_lote.png?100|}}: \\ \\ {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}}: Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico [[manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial#imprimir | Imprimir]]. |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_aplicar_reajuste.png?150|}}  | Facultativo |  |
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 Após configurados os parâmetros iniciais da primeira aba, o usuário deverá clicar em “Carregar lote”,  serão visualizados todos os colaboradores ou apenas os que forma definidos na aba filtros.
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 Em seguida, selecione o(s) colaboradores(s) a serem reajustados, salve as informações do lote e finalize a operação pressionando “Aplicar reajuste”.
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 **Atenção a esta aplicação**: depois deste procedimento, o salário será reajustado e este lote não mas poderá ser alterado ou excluído.
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 A data da aplicação será apesentada e ficará registrada no lote.
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 Após realizado este reajuste, os salários dos colaboradores selecionados serão automaticamente reajustados no cadastro dos colaboradores.
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+====Imprimir====
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+Segue abaixo a impressão do relatório "Reajuste salarial".
+{{ :manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial_1.png?700 |}}
-Poderá ser impresso um relatório contendo as informações contidas no lote, pressione: “Imprimir”.