Diferenças

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--- ajuda:faqs:reformatrabalhista:programacao_de_ferias [2017/11/27 20:23]
viviane.santos [Programação de Férias]
+++ ajuda:faqs:reformatrabalhista:programacao_de_ferias [2017/12/04 13:11] (atual)
administrador Aprovado
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-====Programação de Férias ====
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+**<fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs>**
+====Programação e Cálculo de Férias ====
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 A partir da Reforma trabalhista, no lançamento das férias o usuário poderá proceder com o fracionamento dos períodos, observados os limites exigidos pela Lei.
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 O prazo para pagamento das férias continua o mesmo, e pode ser feito proporcionalmente em cada período.
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-O usuário deverá fazer sua opção de configuração de férias fracionadas em Tabelas\Parâmetros Gerais\Férias e Rescisão
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+O usuário deverá fazer sua opção de configuração de férias fracionadas em Tabelas\Parâmetros Gerais\Férias e Rescisão.
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 Nessa opção, em cada período de férias informado, o sistema calcula proporcionalmente os valores a serem pagos ao colaborador.
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-{{:ajuda:faqs:reformatrabalhista:ferias_proporcionais_fracionadas.png |}}
+{{:ajuda:faqs:reformatrabalhista:ferias_proporcionais_fracionadas.png?700 |}}
-Já para os casos onde o pagamento das férias se dê no primeiro período, o parâmetro: //"Paga férias fracionadas no primeiro período de gozo"// deverá estar marcado
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-{{:ajuda:faqs:reformatrabalhista:paga_ferias_fracionadas.png |}}
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+Já para os casos onde o pagamento das férias se dê no primeiro período, o parâmetro: //"Paga férias fracionadas no primeiro período de gozo"// deverá estar marcado.
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+{{ :ajuda:faqs:reformatrabalhista:paga_ferias_fracionadas.png?700 |}}
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 Neste caso , ver exemplo abaixo:
-{{:ajuda:faqs:reformatrabalhista:feriaspagas_primeiroperiodo.png |}}
+{{:ajuda:faqs:reformatrabalhista:feriaspagas_primeiroperiodo.png?700 |}}
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+Clique no botão {{ :ajuda:faqs:reformatrabalhista:botao_mais_fracaoferias.png?300 |}}
 As férias podem ser fracionadas até 3 períodos, respeitando-se as seguintes regras:
-  - Pelo menos um dos períodos deve ter no mínimo 14 dias
+  * Pelo menos um dos períodos deve ter no mínimo 14 dias;
+  * Os outros dois períodos não podem ser inferiores a 5 dias cada;
-  - Os outros dois períodos não podem ser inferiores a 5 dias cada
+  * É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.